Unsere Vorsorge-Benefits
Konzipiert, um
das Maximum
für deine Mitarbeitenden herauszuholen.
> bAV – Betriebliche Altersvorssorge
> bKV – Betriebliche Krankenversicherung
> bBU – Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
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> bBU – Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
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> bAV – Betriebliche Altersvorssorge
> bKV – Betriebliche Krankenversicherung
> bBU – Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
Der perfekte Schulterschluss zwischen dir und deinen Mitarbeitenden
Steuerliche Vorteile: Individuelle Beiträge werden direkt vom Bruttogehalt abgezogen.
Arbeitgeberzuschüsse: Als Unternehmen bezuschusst ihr eure Mitarbeitenden. Ab 25 % lohnt sich die bAV so richtig!
Langfristige finanzielle Absicherung durch Kapital, welches während der Berufstätigkeit angepsart wird. Das ermöglicht eine zusätzliche Einkommensquelle neben der gesetzlichen Rente.
Der perfekte Schulterschluss zwischen dir und deinen Mitarbeitenden
Steuerliche Vorteile: Individuelle Beiträge werden direkt vom Bruttogehalt abgezogen.
Arbeitgeberzuschüsse: Als Unternehmen bezuschusst ihr eure Mitarbeitenden. Ab 25 % lohnt sich die bAV so richtig!
Langfristige finanzielle Absicherung durch Kapital, welches während der Berufstätigkeit angepsart wird. Das ermöglicht eine zusätzliche Einkommensquelle neben der gesetzlichen Rente.
Der perfekte Schulterschluss zwischen dir und deinen Mitarbeitenden
Steuerliche Vorteile: Individuelle Beiträge werden direkt vom Bruttogehalt abgezogen.
Arbeitgeberzuschüsse: Als Unternehmen bezuschusst ihr eure Mitarbeitenden. Ab 25 % lohnt sich die bAV so richtig!
Langfristige finanzielle Absicherung durch Kapital, welches während der Berufstätigkeit angepsart wird. Das ermöglicht eine zusätzliche Einkommensquelle neben der gesetzlichen Rente.
Gesunde Mitarbeitende = Produktive Mitarbeitende
Zusätzliche Gesundheitsleistung: Deine Mitarbeitenden bekommen Leistungen, die über die gesetzliche Krankenversicherung hinaus gehen.
Arbeitgeberattraktivität: Du übernimmst Verantwortung für deine Mitarbeitenden und steigerst die Mitarbeitendenbindung.
Gesundheitsförderung & Prävention: Die Gesundheit wird gestärkt und langfristig die Krankheitsrate gesenkt.
Gesunde Mitarbeitende = Produktive Mitarbeitende
Zusätzliche Gesundheitsleistung: Deine Mitarbeitenden bekommen Leistungen, die über die gesetzliche Krankenversicherung hinaus gehen.
Arbeitgeberattraktivität: Du übernimmst Verantwortung für deine Mitarbeitenden und steigerst die Mitarbeitendenbindung.
Gesundheitsförderung & Prävention: Die Gesundheit wird gestärkt und langfristig die Krankheitsrate gesenkt.
Gesunde Mitarbeitende = Produktive Mitarbeitende
Zusätzliche Gesundheitsleistung: Deine Mitarbeitenden bekommen Leistungen, die über die gesetzliche Krankenversicherung hinaus gehen.
Arbeitgeberattraktivität: Du übernimmst Verantwortung für deine Mitarbeitenden und steigerst die Mitarbeitendenbindung.
Gesundheitsförderung & Prävention: Die Gesundheit wird gestärkt und langfristig die Krankheitsrate gesenkt.
Betriebliche Berufsunfähigkeit Abgesichert im Fall der Fälle
Finanzielle Sicherheit im Ernstfall: Absicherung des Berufsunfähigkeitsrisikos für deine Mitarbeitenden.
Frühzeitige Absicherung: Finanzielle Risiken werden durch Direktversicherung abgesichert und damit auch der Lebensstandard aufrechterhalten.
Einfacher Zugang ohne Gesundheitsprüfung: Deine Mitarbeitenden bekommen Zugang ohne individuelle Gesundheitsprüfung. Vorerkrankungen und Risikofaktoren führen dadurch nicht zu höheren Beiträgen. Ein besonderer Vorteil für Mitarbeitende mit Vorerkrankungen.
Betriebliche Berufsunfähigkeit Abgesichert im Fall der Fälle
Finanzielle Sicherheit im Ernstfall: Absicherung des Berufsunfähigkeitsrisikos für deine Mitarbeitenden.
Frühzeitige Absicherung: Finanzielle Risiken werden durch Direktversicherung abgesichert und damit auch der Lebensstandard aufrechterhalten.
Einfacher Zugang ohne Gesundheitsprüfung: Deine Mitarbeitenden bekommen Zugang ohne individuelle Gesundheitsprüfung. Vorerkrankungen und Risikofaktoren führen dadurch nicht zu höheren Beiträgen. Ein besonderer Vorteil für Mitarbeitende mit Vorerkrankungen.
Betriebliche Berufsunfähigkeit Abgesichert im Fall der Fälle
Finanzielle Sicherheit im Ernstfall: Absicherung des Berufsunfähigkeitsrisikos für deine Mitarbeitenden.
Frühzeitige Absicherung: Finanzielle Risiken werden durch Direktversicherung abgesichert und damit auch der Lebensstandard aufrechterhalten.
Einfacher Zugang ohne Gesundheitsprüfung: Deine Mitarbeitenden bekommen Zugang ohne individuelle Gesundheitsprüfung. Vorerkrankungen und Risikofaktoren führen dadurch nicht zu höheren Beiträgen. Ein besonderer Vorteil für Mitarbeitende mit Vorerkrankungen.
Finde direkt heraus, wie wenig dich die bAV kostet
bAV
Stärke dein Unternehmen und die Zukunft deiner Mitarbeitenden
Was ist betriebliche Altersvorsorge (bAV)?
Vorteile der bAV für dich als Arbeitgeber:
Wie funktioniert die Integration in deinem Unternehmen?
Was ist betriebliche Altersvorsorge (bAV)?
Ein Kurzüberblick
Bei der betrieblichen Altersvorsorge zahlen die Mitarbeitenden einen selbst gewählten Betrag ihres Bruttogehalts in eine spezielle Vorsorgeeinrichtung oder Sparanlage ein. Diese Beiträge sind oft steuerlich begünstigt. Der Arbeitgeber bezuschusst diesen Betrag mit mindestens 15 %. Das angesparte Kapital wird während der beruflichen Laufbahn vermehrt und dient im Alter als finanzielle Ergänzung zur gesetzlichen Rente.
Vorteile der bAV für dich als Arbeitgeber:
Warum ist betriebliche Altersvorsorge gut für dein Unternehmen?
Attraktives Benefit-Paket: Ziehe Top-Talente an
Langfristige Mitarbeitendenbindung: Reduziere die Fluktuation
Steuerliche Vorteile: Staatliche Zuschüsse sichern
Imagegewinn: Zeige soziale Verantwortung
Wie funktioniert die Integration in deinem Unternehmen?
Einfache Integration, maximale Rendite
Gemeinsame Planung im HR und persönliche Beratung für jeden Mitarbeitenden
Technisches Setup und HR Onboarding
Gemeinsame Kommunikation an deine Mitarbeitenden
Start, Umsetzung und digitale Verwaltung der bAV
bAV
Stärke dein Unternehmen und die Zukunft deiner Mitarbeitenden
Was ist betriebliche Altersvorsorge (bAV)?
Vorteile der bAV für dich als Arbeitgeber:
Wie funktioniert die Integration in deinem Unternehmen?
Was ist betriebliche Altersvorsorge (bAV)?
Ein Kurzüberblick
Bei der betrieblichen Altersvorsorge zahlen die Mitarbeitenden einen selbst gewählten Betrag ihres Bruttogehalts in eine spezielle Vorsorgeeinrichtung oder Sparanlage ein. Diese Beiträge sind oft steuerlich begünstigt. Der Arbeitgeber bezuschusst diesen Betrag mit mindestens 15 %. Das angesparte Kapital wird während der beruflichen Laufbahn vermehrt und dient im Alter als finanzielle Ergänzung zur gesetzlichen Rente.
Vorteile der bAV für dich als Arbeitgeber:
Warum ist betriebliche Altersvorsorge gut für dein Unternehmen?
Attraktives Benefit-Paket: Ziehe Top-Talente an
Langfristige Mitarbeitendenbindung: Reduziere die Fluktuation
Steuerliche Vorteile: Staatliche Zuschüsse sichern
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Einfache Integration, maximale Rendite
Gemeinsame Planung im HR und persönliche Beratung für jeden Mitarbeitenden
Technisches Setup und HR Onboarding
Gemeinsame Kommunikation an deine Mitarbeitenden
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bAV
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Was ist betriebliche Altersvorsorge (bAV)?
Vorteile der bAV für dich als Arbeitgeber:
Wie funktioniert die Integration in deinem Unternehmen?
Was ist betriebliche Altersvorsorge (bAV)?
Ein Kurzüberblick
Bei der betrieblichen Altersvorsorge zahlen die Mitarbeitenden einen selbst gewählten Betrag ihres Bruttogehalts in eine spezielle Vorsorgeeinrichtung oder Sparanlage ein. Diese Beiträge sind oft steuerlich begünstigt. Der Arbeitgeber bezuschusst diesen Betrag mit mindestens 15 %. Das angesparte Kapital wird während der beruflichen Laufbahn vermehrt und dient im Alter als finanzielle Ergänzung zur gesetzlichen Rente.
Vorteile der bAV für dich als Arbeitgeber:
Warum ist betriebliche Altersvorsorge gut für dein Unternehmen?
Attraktives Benefit-Paket: Ziehe Top-Talente an
Langfristige Mitarbeitendenbindung: Reduziere die Fluktuation
Steuerliche Vorteile: Staatliche Zuschüsse sichern
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Einfache Integration, maximale Rendite
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bKV
Stärke dein Unternehmen und die Gesundheit deiner Mitarbeitenden
Was ist betriebliche Krankenversicherung (bKV)?
Vorteile der bKV für dich als Arbeitgeber:
Wie funktioniert die Integration in deinem Unternehmen?
Was ist betriebliche Krankenversicherung (bKV)?
Ein Kurzüberblick
Bei der betrieblichen Krankenversicherung zahlt der Arbeitgeber Beiträge für zusätzliche Gesundheitsleistungen seiner Mitarbeitenden. Diese Leistungen gehen über die gesetzliche Krankenversicherung hinaus und können zum Beispiel Chefarztbehandlungen oder Vorsorgeuntersuchungen, Sehhilfen und Heilbehandlungskosten umfassen. Die betriebliche Krankenversicherung stärkt die Mitarbeitendenbindung und fördert die Gesundheit durch präventive Maßnahmen.
Vorteile der bKV für dich als Arbeitgeber:
Warum ist betriebliche Krankenversicherung gut für dein Unternehmen?
Attraktives Benefit-Paket: Steigere das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden
Langfristige Mitarbeitendenbindung: Minimiere die Fluktuation
Steuerliche Vorteile: Reduziere die Lohnnebenkosten
Imagegewinn: Fürsorge als Unternehmen
Wie funktioniert die Integration in deinem Unternehmen?
Einfache Integration, maximale Zufriedenheit
Persönliche Beratung für dich als HR-Profi
Klärung der Konditionen für deine Mitarbeitenden
Kommunikation an deine Mitarbeitenden
Start, Umsetzung und digitale Verwaltung deines Gesundheit-Benefits
bKV
Stärke dein Unternehmen und die Gesundheit deiner Mitarbeitenden
Was ist betriebliche Krankenversicherung (bKV)?
Vorteile der bKV für dich als Arbeitgeber:
Wie funktioniert die Integration in deinem Unternehmen?
Was ist betriebliche Krankenversicherung (bKV)?
Ein Kurzüberblick
Bei der betrieblichen Krankenversicherung zahlt der Arbeitgeber Beiträge für zusätzliche Gesundheitsleistungen seiner Mitarbeitenden. Diese Leistungen gehen über die gesetzliche Krankenversicherung hinaus und können zum Beispiel Chefarztbehandlungen oder Vorsorgeuntersuchungen, Sehhilfen und Heilbehandlungskosten umfassen. Die betriebliche Krankenversicherung stärkt die Mitarbeitendenbindung und fördert die Gesundheit durch präventive Maßnahmen.
Vorteile der bKV für dich als Arbeitgeber:
Warum ist betriebliche Krankenversicherung gut für dein Unternehmen?
Attraktives Benefit-Paket: Steigere das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden
Langfristige Mitarbeitendenbindung: Minimiere die Fluktuation
Steuerliche Vorteile: Reduziere die Lohnnebenkosten
Imagegewinn: Fürsorge als Unternehmen
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Einfache Integration, maximale Zufriedenheit
Persönliche Beratung für dich als HR-Profi
Klärung der Konditionen für deine Mitarbeitenden
Kommunikation an deine Mitarbeitenden
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bKV
Stärke dein Unternehmen und die Gesundheit deiner Mitarbeitenden
Was ist betriebliche Krankenversicherung (bKV)?
Vorteile der bKV für dich als Arbeitgeber:
Wie funktioniert die Integration in deinem Unternehmen?
Was ist betriebliche Krankenversicherung (bKV)?
Ein Kurzüberblick
Bei der betrieblichen Krankenversicherung zahlt der Arbeitgeber Beiträge für zusätzliche Gesundheitsleistungen seiner Mitarbeitenden. Diese Leistungen gehen über die gesetzliche Krankenversicherung hinaus und können zum Beispiel Chefarztbehandlungen oder Vorsorgeuntersuchungen, Sehhilfen und Heilbehandlungskosten umfassen. Die betriebliche Krankenversicherung stärkt die Mitarbeitendenbindung und fördert die Gesundheit durch präventive Maßnahmen.
Vorteile der bKV für dich als Arbeitgeber:
Warum ist betriebliche Krankenversicherung gut für dein Unternehmen?
Attraktives Benefit-Paket: Steigere das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden
Langfristige Mitarbeitendenbindung: Minimiere die Fluktuation
Steuerliche Vorteile: Reduziere die Lohnnebenkosten
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Wie funktioniert die Integration in deinem Unternehmen?
Einfache Integration, maximale Zufriedenheit
Persönliche Beratung für dich als HR-Profi
Klärung der Konditionen für deine Mitarbeitenden
Kommunikation an deine Mitarbeitenden
Start, Umsetzung und digitale Verwaltung deines Gesundheit-Benefits
bBU
Stärke dein Unternehmen und die Sicherheit deiner Mitarbeitenden
Was ist betriebliche Berufs-unfähigkeitsversicherung (bBU)?
Vorteile der bBU für dich als Arbeitgeber:
Wie funktioniert die Integration in deinem Unternehmen?
Was ist betriebliche Berufs-unfähigkeitsversicherung (bBU)?
Ein Kurzüberblick
Bei der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung zahlen die Mitarbeitenden einen monatlichen Beitrag, der vom Arbeitgeber bezuschusst wird, um im Ernstfall finanziell abgesichert zu sein. Die Versicherung zahlt eine monatliche Rente, um den Verdienstausfall zu kompensieren und den Lebensstandard zu erhalten. Unternehmen tragen so zur Mitarbeitendenbindung bei, ermöglichen einen frühzeitigen Schutz und Zugang ohne individuelle Gesundheitsprüfung.
Vorteile der bBU für dich als Arbeitgeber:
Warum ist betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung gut für dein Unternehmen?
Persönliche finanzielle Absicherung: Schütze dein Einkommen
Zusätzliche Sicherheit: Gewährleiste finanzielle Unterstützung im Ernstfall
Berufsunfähigkeitsrente: Erhalte regelmäßige Zahlungen
Familienfreundlich: Sorge für die Sicherheit deiner Familie
Wie funktioniert die Integration in deinem Unternehmen?
Einfache Integration, maximale Vorteile
Persönliche Beratung und gemeinsame Planung
Technisches Setup und Onboarding
Kommunikation an deine Mitarbeitenden
Start, Umsetzung und digitale Verwaltung
bBU
Stärke dein Unternehmen und die Sicherheit deiner Mitarbeitenden
Was ist betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU)?
Vorteile der bBU für dich als Arbeitgeber:
Wie funktioniert die Integration in deinem Unternehmen?
Was ist betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU)?
Ein Kurzüberblick
Bei der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung zahlen die Mitarbeitenden einen monatlichen Beitrag, der vom Arbeitgeber bezuschusst wird, um im Ernstfall finanziell abgesichert zu sein. Die Versicherung zahlt eine monatliche Rente, um den Verdienstausfall zu kompensieren und den Lebensstandard zu erhalten. Unternehmen tragen so zur Mitarbeitendenbindung bei, ermöglichen einen frühzeitigen Schutz und Zugang ohne individuelle Gesundheitsprüfung.
Vorteile der bBU für dich als Arbeitgeber:
Warum ist betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung gut für dein Unternehmen?
Persönliche finanzielle Absicherung: Schütze dein Einkommen
Zusätzliche Sicherheit: Gewährleiste finanzielle Unterstützung im Ernstfall
Berufsunfähigkeitsrente: Erhalte regelmäßige Zahlungen
Familienfreundlich: Sorge für die Sicherheit deiner Familie
Wie funktioniert die Integration in deinem Unternehmen?
Einfache Integration, maximale Vorteile
Persönliche Beratung und gemeinsame Planung
Technisches Setup und Onboarding
Kommunikation an deine Mitarbeitenden
Start, Umsetzung und digitale Verwaltung
bBU
Stärke dein Unternehmen und die Sicherheit deiner Mitarbeitenden
Was ist betriebliche Berufsunfähigkeits-versicherung (bBU)?
Vorteile der bBU für dich als Arbeitgeber:
Wie funktioniert die Integration in deinem Unternehmen?
Was ist betriebliche Berufsunfähigkeits-versicherung (bBU)?
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Bei der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung zahlen die Mitarbeitenden einen monatlichen Beitrag, der vom Arbeitgeber bezuschusst wird, um im Ernstfall finanziell abgesichert zu sein. Die Versicherung zahlt eine monatliche Rente, um den Verdienstausfall zu kompensieren und den Lebensstandard zu erhalten. Unternehmen tragen so zur Mitarbeiterbindung bei, ermöglichen einen frühzeitigen Schutz und Zugang ohne individuelle Gesundheitsprüfung.
Vorteile der bBU für dich als Arbeitgeber:
Warum ist betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung gut für dein Unternehmen?
Persönliche finanzielle Absicherung: Schütze dein Einkommen
Zusätzliche Sicherheit: Gewährleiste finanzielle Unterstützung im Ernstfall
Berufsunfähigkeitsrente: Erhalte regelmäßige Zahlungen
Familienfreundlich: Sorge für die Sicherheit deiner Familie
Wie funktioniert die Integration in deinem Unternehmen?
Einfache Integration, maximale Vorteile
Persönliche Beratung und gemeinsame Planung
Technisches Setup und Onboarding
Kommunikation an deine Mitarbeitenden
Start, Umsetzung und digitale Verwaltung
